Vídeo do I Colóquio Municipal

Por Uma Cidade de Apuiarés Decente e Democrática.
Evento realizado pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Apuiarés - SINDSEP-APUIARÉS no dia 30 de setembro de 2012.

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FUNDEB-Apuiarés 2012,

MESES	2012	2011	VARIAÇÃO %
JANEIRO	R$ 757.325,81	R$ 534.356,97
FEVEREIRO	R$ 422.176,98	R$ 619.163,11
MARÇO	R$ 490.161.23	R$ 483.058,31
ABRIL	R$ 443.111,60	R$ 652.771,41
MAIO	R$ 699.906,56	R$ 496.940,29
JUNHO	R$ 377.411,84	R$ 582.317,72
JULHO	R$ 439.819,69	R$ 445.284,58
AGOSTO	R$ 452.372,24	R$ 482.064,23
SETEMBRO	R$ 463.631,69	R$ 315.306,00
OUTUBRO	R$ 480.448,29	R$ 434.831,08
NOVEMBRO	R$ 531.112,63	R$ 579.566,01
DEZEMBRO		R$ 679.786,30

total                                                           R$ 6.305.446,01

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SindSep Apuiarés Comemora Dia do Servidor Público.

O Dia do Servidor Público (28/10/2012) em Apuiarés foi comemorado com um jantar e muito forró pé de serra. 

Com uma  presença maciça dos servidores do nosso Município  o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais - SINDSEP- APUIARÉS, comemorou o dia do servidor em alto estilo. Com muito forro, sorteio de brindes e um jantar, a noite representou para os servidores um momento de integração, lazer e alegria. 

Na oportunidade o presidente da entidade Prof. Francisco Antonio Braga Simplício chamou atenção para importância da comemoração desta data  e da união de todos para o fortalecimento da categoria.

CONFIRA MAIS FOTOS AQUI!!!

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Parabéns Professor!!!

Professor merece descansar e alegrar-se. Também merece ter o seu lugar ao sol. Merece ser respeitado e bem tratado. Professor merece ser reconhecido e valorizado. Merece ter as suas opiniões levada em conta.

Enquanto muitos brasileiros são estimulados por suas próprias famílias a seguirem determinada profissão, aquelas consideradas de maior “prestígio”, aqueles que optam em ser Professores o fazem sem o alarde e nem o apoio de ninguém.
Escolhem por conta própria um caminho que muitos não tem corajem e nem disposição para trilhar. Enfrentamos todos os dias muitas adversidades, as quais não fomos preparados e nem alertados na Universidade.

Ninguém nega o valor da educação e que um bom professor é imprescindível. Mas, ainda que desejem bons professores para seus filhos, poucos pais desejam que seus filhos sejam professores. Isso nos mostra o reconhecimento que o trabalho de educar é duro, difícil e necessário, mas que permitimos que esses profissionais continuem sendo desvalorizados. Apesar de mal remunerados, com baixo prestígio social e responsabilizados pelo fracasso da educação, grande parte resiste e continua apaixonada pelo seu trabalho.
A data de hoje é um convite para que todos, pais, alunos, sociedade, repensemos nossos papéis e nossas atitudes, pois com elas demonstramos o compromisso com a educação que queremos. Aos professores, fica o convite para que não descuidem de sua missão de educar, nem desanimem diante dos desafios, nem deixem de educar as pessoas para serem “águias” e não apenas “galinhas”. Pois, se a educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela, tampouco, a sociedade muda.

Parabéns Professores é o que deseja o Sindsep Apuiarés na pessoa do seu presidente professor Antonio Simplício.

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PROFESSOR!

                                                           


                                                                                     

PROFESSORES DO BRASIL

                                                                          De:  Valdecy Alves

Ah, professores!

Hoje é teu dia

Estás em guerra

Sempre contra a  ignorância

Sempre contra as trevas

Mas também travas uma guerra

Por salário digno e justa carreira

O teu agora é radical lutar!

Mesmo assim, nesse inferno

De aniquilação dos teus direitos

De luto na luta

Dia e noite sem trégua

Só por não desistir e persistir

Tens o que comemorar!

Mesmo não sendo hora de sorrir

Ínfima a chama da alegria

Sem a guarda poder baixar...

Comemora! Recarrega teu fôlego

Afia tua espada, prepara  tua lança

Mas não perdas a visão do horizonte

O futuro do Brasil de ti depende

Pois não há futuro sem o educar

Como soldado dos teus direitos

Começastes a guerrear

Mas vistes que a guerra é maior

Contra os inimigos da educação

Cujos alicerces políticos na ignorância do povo

Estás com o teu ideal e reação a ameaçar!

Tua luta, pois, é múltipla:

Enfrentas os joãos-grilos

Que se tornaram governantes...

Os pinóquios espertalhões

Em muitos parlamentos

A estelionatar!

Tonaste-te arauto  da educação

Que da liberdade alimenta a chama...

Fizeste das ruas salas de aula

Quando por teus direitos lutas

Assim ameaças velhos tempos

Anuncias novo dia

Com pleno e radical exemplo de cidadania

Melhor forma de educar!

És o sol do horizonte social

Após a longa noite coronelesca secular

Do atraso e da escravidão

Da pilhagem e da corrupção

Ferramenta de luz és, também és do despertar!

Sol é luz, pai do vento que sussurra

Dizendo: - construa o novo amanhã!

Sol pai do azul do céu, do verdejante sertão

Pai e avô do verde esperança

De cada novo aluno a estudar!

Converteste  a ti mesmo em certeza

De nova era do prosperar

Por isso por ti! Por teus direitos! Luta!

Luta pelo direito geral  à educação...

Luta! Luta! Persista! Persista!

Com a força e a insistência das ondas do mar!

Para que assim preserves tua dignidade

E a dignidade de todo o povo

Que tem seus alicerces no  educar

Trégua no dia 15! É teu dia...

Porém após,  com aurora do novo amanhecer

Aonde os  alicerces do futuro

Clamam por tua presença, por tua consciência

Pela ação que é a guerra para transformar

Escultor de novos seres, novas pessoas, novas eras

Com o cinzel do saber e do sábio usar

Retomas teu posto ao cair da estrela d´alva

E  brilhas cavalgando no sol bradando: Lutar! Lutar!

                                                  (FONTE: valdecyalves.blogspot.com)

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TERMO DE COMPROMISSO!

O Sindicato dos servidores realizou no ultimo dia 30 o I colóquio do SINDSEP-APUIARÉS, onde tivemos a presença de vários servidores, convidados e  o candidato a Prefeito pela  coligação "ação e desenvolvimento". O candidato da coligação "juventude e trabalho" , convidado, não compareceu. 

Com o tema "pelo um Município descente e democrático", o encontro iniciou-se  com o Presidente defendendo compromisso do candidato com a valorização dos servidores como ponto prioritário para se chegar a um sistema municipal de trabalho decente. Após, tivemos a advogada do Sindsep, Dra. Iliada defendendo  a questão da sustentabilidade. Por ultimo tivemos a participação do candidato a Prefeito, que comentou cada ponto do termo de compromisso elaborado pela Fetamce e Sindsep. Após isto, o mesmo assinou o documento e recebeu do Presidente da entidade sindical um certificado de participação do evento.
O colóquio teve seu   encerramento  com o Presidente do Sindsep-Apuiarés falando da importância e do momento histórico que representava aquele encontro e agradecendo a presença de todos.

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VALE A PENA!

O Sindsep-Apuiarés, através de um trabalho contínuo, sério e  firme vem demostrando a todos, e em especial aos servidores do município de Apuiarés, que vale a pena acreditar e confiar na luta que vem sendo desenvolvido pela a entidade sindical. Isto está demonstrados nas ultimas vitorias da entidade.

Procurado por servidora, ameaçada de transferência e redução de salario, o Sindsep-Apuiarés agiu rapidamente e consegui evitar que a mesma fosse prejudicada. Através de um atentado a liberdade sindical, foi  retirado da folha de pagamento do FUNDEB do magistério(60%) e incluido no  FUNDEB administrativo(40%) o professor e presidente do Sindsep. Mas, o mesmo,   através de sentença judicial, teve o seu direito garantido retornando a situação anterior.

 Não podemos deixar de Observar que, um sindicato forte é resultado de  uma base forte e participativa. Ou seja , um sindicato forte e vitorioso é reflexo da participação e da união da categoria que os representa. Por isso convocamos a todos os servidores a se filiarem ao Sindsep- Apuiarés.

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ARBITRARIEDADE!

       

Através de uma medida arbitrária,  ilegal  e absurda,  a  gestão atual transfere e reduz salário de servidora pública  em pleno período eleitoral. 

Ignorando a lei eleitoral, à Constituição, a Lei Orgânica e o Estatuto dos Servidores  O Sr. prefeito reduziu pela metade o salario minimo da servidora que exerce a função de auxiliar de serviços.  

Infelizmente, em muitos Municípios deste país, em ano eleitoral Prefeitos implantam  o terror no  serviço  público, utilizando-se  de medidas arbitrárias e ilegais para  perseguir  servidores   que não votam no candidato apoiado pela gestão.  Fica a pergunta:  Estaria nosso Município inserido neste contexto? Se a resposta é sim, onde fica o direito de opção, de ir e vir de cada um  garantido pela nossa Constituição? 

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UM DIREITO VIOLADO!

Dia 9 de agosto o Sindsep-Apuiarés estará em audiência na Procuradoria Regional do Trabalho na luta para garantir mais um direito aos servidores de nosso Município e que vem sendo violado a muito tempo, a insalubridade.

Após a fundação do Sindicato dos servidores  e com um trabalho sério desenvolvido pelo mesmo, a categoria passou a ter conhecimento de vários direitos que lhes eram garantidos por lei, não só pela Constituição, mas também pela Lei Orgânica Municipal e Estatuto dos servidores mas  no entanto não eram cumpridos e nem cobrados. Um exemplo está na insalubridade, gratificação para os  que laboram em contato com agentes nocivo. 

O Sindsep denunciou, requereu e trouxe à Apuiarés uma Pericia do trabalho que em seu relatório constatou a existência de vários servidores que trabalhavam diretamente em contato com agentes nocivos sem no entanto receberem o adicional de insalubridade. Citamos como exemplos garis, cozinheiras e lavandeiras do hospital municipal entre outras. 

A audiência  tem como objetivo a busca e a garantia deste direito aos  servidores citados. 

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HISTÓRICO!

Em um dia histórico para o movimento sindical de nosso Município, o Sindsep-Apuiarés participou no ultimo dia 12 de varias audiências relacionadas aos direitos dos servidores. Entre elas adicional noturno, salario mínimo e licença premio. em um Fórum lotado de servidores, iniciou-se a primeira audiência movida pelo Sindicato, que pedia o retorno do professor e dirigente sindical Antonio Siimplicio para folha dos 60% do FUNDEB. Sem acordo de conciliação, o Juiz  sentenciou o Município a retornar o servidor liberado para  folha dos 60%, fixando um prazo de 5(cinco) dias para o cumprimento da mesma.. Uma vitória do servidor e principalmente do  movimento sindical.
As demais ações, por o Município manter a sua posição intransigente de não conciliação, ficaram para serem sentenciadas posteriormente pelo Meritíssimo Juiz da comarca local.
 O SINDSEP sai, deste momento histórico, confiante e convicto de está no caminho certo na busca pelo repeito, valorização e garantia dos direitos dos servidores. 
Obrigado servidores filiados pela  credibilidade que  vocês tem dado  a entidade que os representa. encerro este texto com uma frase de Martin Luther King Jr: A verdadeira medida de um homem não é como ele se comporta em momentos de conforto e conveniência, mas como ele se mantém em tempos de controvérsia e desafio. (Martin Luther King Jr.) 

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EDITAL DE CONCURSO EM APUIARÉS!

No jornal Diário do Nordeste do dia 28 de junho de 2012, pagina 8, vem a confirmação da empresa e data de inscrição para o concurso público de Apuiarés. A matéria: Estado do Ceará - Prefeitura municipal de Apuiarés - AVISO  DE CONCURSO PÚBLICO. A prefeitura municipal de Apuiarés informa que realizará concurso público para diversos cargos, conforme o edital N 001/2012, inscrições através do site www.seapconcursos.com.br de   20/07/2012 á 20/08/2012. Prova 04/11/2012. Maiores informações (31) 3261-1194. APUIARÉS, 28 DE JUNHO DE 2012. Prefeitura municipal de  Apuiarés.

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INDIGNAÇÃO E REPÚDIO!

Em uma atitude inaceitável e merecedora de repudio por parte de toda população  de Apuiarés, O Prefeito municipal, em pleno andamento do ano letivo, envia portaria retirando 100 horas de professora.

Sem uma justificativa plausível, pois  a professora vem desenvolvendo  normalmente, com reconhecimento e elogios o seu trabalho,   fica então a pergunta:  seria a professora,  a primeira vitima das atitudes arcaicas, injustas e absurdas cometidas por gestores  em ano de eleição?

Os alunos  da  professora citada, elogiada por toda comunidade escolar pelo excelente trabalho que vem desenvolvendo, indignados com esta situação, estão mobilizando-se e  colhendo assinaturas para tentar reverter este ato administrativo inconsequente, retrogrado  e prejudicial a todos; sem exceção.

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CONCURSOS PÚBLICOS III

Em matérias anteriores, comentamos sobre princípios que o edital de um concurso deve respeitar como também diversos tipos de fraudes ocorridas em concursos.Para que um concurso seja anulado parcial ou totalmente, basta que um dos  princípios citados seja violados. De toda forma, deve-se comunicar imediatamente ao Ministério público do município e ao Sindsep que levará a denuncia à Fetamce a qual comunicará ao Ministério Público Federal. A denuncia antecipada é preventiva, como a vacina evitará nulidade futura que pode ser praticada por qualquer grupo politico. Preservando o instituto do concurso.

(citações tiradas do parecer do Dr. Valdecy da Costa Alves: indagações e respostas sobre concursos públicos;02 de janeiro de 2008)

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FRAUDES EM CONCURSOS PÚBLICOS II

   Entre os atentados à concursos públicos temos aqueles realizados da publicação do edital ao dia das provas.  Como exemplos citamos práticas em desacordo com o edital, onde se muda local de inscrição, local de realização das provas, muda requisitos e viola outras previsões do edital;
Pouca publicidade do edital é outra pratica fraudulenta em um concurso, onde a intenção é poucos ficarem  sabendo da sua existência e que uma minoria tenham acesso ao edital e participem do concurso com pouca concorrência;
Podemos ter também um concurso não fiscalizado, permitindo que os candidatos colem. Todos acham que ganham, mas só alguns tem copia dos gabaritos;
Provas que já chegam abertas, sem o devido lacre;
Provas que depois se levanta terem sido copiadas da internet ou integralmente ou fruto de colagem diversas;
Gabaritos que circulam antes da prova, durante e depois.
Temos atentados a concursos públicos que são realizados após as provas. Citamos  como exemplos a divulgação de mais de um resultado; Não publicação do gabarito; aprovados constando nome mais de uma vez na mesma lista; nome de pessoas aprovadas na prova de títulos que não constavam na primeira relação dos aprovados da prova escrita; e comissão de recursos que não funciona.
(citações tiradas do artigo concursos! indagações e respostas por Valdecy da Costa Alves, 02 jan. 2008)
Encerraremos estas matérias sobre concursos comentando sobre o que fazer para garantir um concurso idôneo do lançamento do edital à convocação dos aprovados. Aguardem.

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EducaDeny!: DIREITO DE NÃO CALAR

EducaDeny!: DIREITO DE NÃO CALAR: Gostaria que por causa desses meus artigos Vossas Excelências vereadores de Apuiarés, não me tivessem como inimigo. Não o sou e não tenho...

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FRAUDES EM CONCURSOS I

Tentativas de fraudes em concursos públicos sempre tem como objetivo influir no resultado final, onde os menos preparados e os menos capazes serão os contemplados. O resultado final  deste ato imoral,  é um serviço público prestado à população, de má qualidade e deficiente. Além de causar enormes prejuízos às pessoas que realmente estavam preparadas e qualificadas, que podem variar de prejuízos financeiros  até psicológicos. 
As fraudes em concursos podem iniciar-se  no processo licitatório de escolha da empresa que irá gerenciar o concurso  à divulgação do resultado.
Pode ocorrer no processo licitatório, direcionamento para que determinada empresa seja a vencedora. Muitas vezes  tratam-se de empresas fraudulentas, criadas no próprio Município ou com participação de alguém do Município. Outras vezes, empresa com larga experiencia em corrupção em concursos públicos sai vencedora na licitação. Piquet Carneiro teve um concurso anulado, tendo a empresa sido dolosamente criada pelo próprio procurador do município.
Outra irregularidade vem de um   edital incompleto. Este, é sagrado. É praticamente o contrato de trabalho entre o universo coletivo de servidores e a administração Pública.Deve conter requisitos mínimos como números de vagas, funções a desempenhar, vagas para deficientes, período de inscrição, local de inscrição, salário, documentos a serem exibidos pelos candidatos, formação exigida, matérias exigidas nas provas, pontuação e pesos por matéria, data e local de divulgação do resultado. Edital deve ser publicado em grandes jornais, eletronicamente, com ampla publicidade.
O movimento sindical luta e quer o concurso público, defende o concurso público, mas sem nulidade, com seriedade, com justiça, com igualdade de oportunidade. 
Voltaremos ao assunto.
(fonte: concursos! indagações e resposta. por Valdecy da Costa Alves; 02 de jan. de 2008).

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CONCURSO PÚBLICO!

Está no artigo 37, inciso II da mãe de todas as leis, a Constituição Federal: A investidura em cargos ou emprego público depende da aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvada as nomeações para cargo de comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.O mesmo principio se repete na lei orgânica, estatuto dos servidores e planos de cargos e carreira do Município de Apuiarés. 

Aqui no blog estaremos divulgando noticias importantes relacionadas a concurso público, como por exemplo, princípios a serem respeitados pelo edital de um concurso,como saber se um edital de um concurso está de acordo com a lei, a quem denunciar irregularidades, quais as principais fraudes, o que fazer  para garantir um concurso idôneo do lançamento ao edital à convocação dos aprovados.

O edital de um concurso deve respeitar alguns princípios fundamentais: LEGALIDADE - entre o edital e a lei, prevalece o que a lei impõe. O edital deve nascer da lei e observa-la, sob pena de nulidade total. Por exemplo: um edital feito para pessoas de um só Município inscrever-se é nulo; IGUALDADE - Todos devem ser tratados igualmente. Sem nenhum privilégio. Por exemplo: é nulo um edital que declare como critério de desempate tempo de serviço de um contratado; IMPESSOALIDADE - Toda analise tem que ser por critério objetivo. Sem olhar a quem. Se o edital prevê, que em caso de omissão, caberá ao Prefeito tomar decisões, é nulo. Isto porque destrói o critério objetivo, substituído pelo critério pessoal, que tem haver com relações politicas ou de proteção; MORALIDADE - Tudo que ferir a ética, a boa fé, é nulo.  Tudo que tiver o caráter entendido como não sendo do bem, ruim, vai em desencontro a moral comum e a moral pública. Por exemplo: desrespeitar a convocação dos aprovados, convocando o 10º, quando nem sequer o 7º foi chamado é imoral. Gerando o direito dos que não forem convocados serem-no, via mandado de segurança; PUBLICIDADE - É a divulgação não apenas do edital, como do resultado de suas fases. Tal divulgação deve ser a máxima possível; COMPETITIVIDADE - Garantir a competição. Para que os que sabem mais, os mais preparados, sejam selecionados; SELETIVIDADE - A seleção dos melhores por critérios objetivos. Que o resultado realmente espelhe a aprovação dos mais capazes, que serão a certeza de melhor qualidade no serviço público. Se um analfabeto, numa prova escrita, for aprovado no concurso e passar, algo, com certeza está errado.

(fonte: concursos! indagações e resposta. por Valdecy da Costa Alves; 02 de jan. de 2008).
Voltaremos a comentar sobre concursos públicos.

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O GRANDE LEGADO!

Os professores de Apuiarés sofrem mais um ataque por parte da administração atual no empenho da mesma em acabar com a carreira dos professores. Desde de 2009, com o plano de carreira enviado e votado  pela a Câmara, este tem sido o cenário em nosso Município. Para acabar de completar, sexta feira  ultima, com o apoio de cinco vereadores(Cristina, Edmundo, Doé, Noquinha e Tadeu) foi aprovado um projeto de lei que dar mais uma guinada na já destruída carreira do professor. O projeto citado,  castiga com veemência quem estudou e se qualificou.Uma situação que terá um efeito negativo e devastador, a todos sem exceção, para o resto da vida. O resultado desta desvalorização será, no futuro,  professores se aposentando com um salário miserável ou então tendo que trabalhar até aos setenta ou mais anos para tentar recuperar estas perdas, ocasionadas pelas irresponsabilidades cometidas contra a categoria. Este é o grande legado deixado pela a administração que está se encerrando.

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RESPEITO A CARREIRA!

Os professores mais uma vez estão sendo desvalorizados, desrespeitados e descriminados neste país. O resultado, é o atraso do Brasil em relação a outras Nações que realmente levaram a educação a sério, valorizando seus professores. Falta dinheiro para educação, mas sobra para corrupção e ostentação. Os vícios são os mesmos, com raras exceções; Recursos do Fundeb sendo desviados,usados para dar emprego e para favorecimento. Enquanto isto, temos professores mau pagos, desestimulados e se sacrificando para poder garantir um direito fundamental:a vida.

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CONCURSO!

Foi aprovado ontem, 3 de março, a lei que regulamenta o concurso público a ser realizado em Apuiarés. É mais uma conquista da luta sindical no seu incansável trabalho em favor dos servidores o qual representa. Ao mesmo tempo asseguramos a todos que, o Sindsep vai desenvolver todo um trabalho e empenho para que este, seja realizado com a maior transparência possível e que venha a obedecer todos os princípios a que devem está pautado um concurso público, ou seja, moralidade, temporariedade,publicidade, competitividade, legalidade, igualdade, impessoalidade e outros;que o resultado reflita realmente a aprovação dos mais preparados e capacitados.Estaremos através do blog, Facebook, e-mails como também assembléia orientando a todos sobre concursos públicos.

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PRA QUE?

Tempo atrás, assisti a uma matéria sobre educação. Lembro-me que o repórter em uma sala de aula de ensino médio perguntou aos alunos quem gostaria de seguir a carreira de professor. No universo de 50 alunos, somente 02 disseram que sim.Vejo hoje, não ser de estranhar, pois sendo uma das mais árduas profissões,apesar de gratificante,ela ainda é tratada por muitos governantes como problema. Agora mesmo, estamos vendo alguns governadores e prefeitos simplesmente ignorarem a carreira do professor. Estão tentando jogar todo o esforço,trabalho,investimentos e tempo de dedicação que tiveram estes docentes ao longo do tempo para se aperfeiçoarem,qualificarem e terem melhores salários no lixo..

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INSALUBRIDADE!

O Presidente do Sindsep-Apuiarés esteve na PRT(Procuradoria Regional do Trabalho)para acompanhar processo relacionado ao Pagamento de insalubridade. Saiu otimista e confiante que mais um direito dos servidores do nosso Município irá ser conquistado. É o Sindsep desenvolvendo um trabalho sério e incansável na luta em prol da valorização e garantia dos direitos da categoria a qual representa.

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PISO DO PROFESSOR OU PISO NO PROFESSOR?

A Alegação de alguns Prefeitos de que terão dificuldades para pagar o novo piso dos professores é no mínimo uma falta de compromisso com a valorização destes e consequentemente com a qualidade da educação, fator imprescindível para o desenvolvimento social e econômico de um Município. O curioso de tudo é que estes Prefeitos chegam ao fim do ano anunciando, com pompa, o pagamento de 14º, 15º, 16º salários para os professores, exatamente por não terem usado todos os recursos oriundos dos 60% do FUNDEB. Combater a corrupção, diminuir a quantidade de comissionados e contratados, usar os recursos do FME(Fundo Municipal de educação) para cursos de formação e não para dar emprego, estes sim, e não Brasília, são os caminhos que Prefeitos devem tomar para garantir uma gestão séria e sem dificuldades.

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UMA VERGONHA!

No último dia 10 foi aprovado na Câmara, projeto de lei enviado pelo Prefeito Municipal que reajusta o salário mínimo para R$622,00. O vergonhoso de tudo é que citado projeto manteve a ilegal e famigerada proporcionalidade. Isto é, o Prefeito, apesar de todos os caminhos indicarem o fim desta irregularidade, continua insistindo em pagar meio salario a alguns servidores.Um claro atentado à Constituição, a lei Orgânica do Município e a dignidade humana.

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APUIARÉS – RECURSOS DO FUNDEB-ANO 2012

MÊS	VALOR (R$)
JANEIRO	757.325,81

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CAMPANHA SALARIAL!

O SINDSEP-APUIARÉS estará realizando no próximo dia 25 de fevereiro importante assembleia de lançamento da campanha salarial. Será um momento impar em que serão discutidas, encaminhadas e deliberadas  pautas importantes relacionadas aos direitos e a valorização dos servidores do nosso Município.

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ESTIMATIVA!

O MEC através da portaria interministerial 1809/2011 acaba de divulgar os coeficientes de distribuição e as estimativas de receita dos recursos do fundo de manutenção e desenvolvimento da educação básica e valorização do magistério(FUNDEB) para o ano de 2012. Esses  cálculos são  realizados a partir do número de matriculas na educação básica realizadas para o ano letivo  de 2012.
A estimativa de receitas dos recursos  para o Município de Apuiarés é de R$ 6.557.378,35.

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Eleição Nova Diretoria do SindSep Apuiarés

No último dia 17 de janeiro aconteceu na sede do Sindsep Apuiarés a eleição da nova diretoria do Sindicato do Servidores Municipais de Apuiarés. Além da uma urna de votação na sede do Sindsep na Av. Gomes da Silva, foi disponibilizada uma urna itinerante que vistou as localidades de Canafístula, Vila Soares e Salgado. Foi um processo tranquilo e democrático que contou com a participação da maioria dos sócios aptos a votarem e com o apoio das companheiras do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Apuiarés Conceição e Cláudia, além da companheira Cláudia Melo presidente do Sindsep Pentecoste e representante da FETANCE e dos companheiros do Sindsep Apuiarés Betinho, Raimundo Nonato e Marquinhos que compuseram a Comissão Eleitoral.

No final do pleito foi realizada a  apuração e divulgado o resultado onde a Chapa única conseguiu 62 votos, votos nulos 2 e votos em branco 1, totalizando 65 votos válidos.

Confira algumas fotos deste momento histórico AQUI!

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SALARIO MÍNIMO!

A irregularidade da administração municipal em pagar meio salario mínimo a servidores em Apuiarés acaba de sofrer mais um nocaute. O Gestor atual e o anterior foram intimados a, no dia 25 próximo, dar esclarecimentos relacionados a esta questão. Como já foi dito, a luta encampada pelo Sindsep bem como pela FETAMCE, ruma a um final vitorioso para os servidores de Apuiarés castigados por esta perversa ação administrativa.

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CREDIBILIDADE!

O sindsep-Apuiarés vem compartilhar com todos que acompanham e torcem pelo sucesso desta entidade, na luta pelos direitos dos servidores, a satisfação que estamos em saber que temos a confiança, a credibilidade e o reconhecimento da categoria da qual defendemos. Esta situação nos fortalece mais ainda para continuarmos nosso caminho na busca da valorização e pelo respeito aos servidores do nosso Município. Servidor não filiado , filie-se! junte-se a nós. fortaleça o trabalho sindical; fortaleça esta luta que também é sua.

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ELEIÇOES SINDICAIS!

No dia 17 de janeiro de 2012 acontecerá as eleiçoes do SINDSEP-APUIARÈS para um novo mandato de tres anos. Teremos duas urnas funcionando, uma fixa na sede do Sindicato e outra intinerante que percorrerá as localidades de Vila Soares, Canafístula e Salgado. O comparecimento dos servidores filiados e aptos a votar é de fundamental importancia para o fortalecimento do processo democrático bem como da entidade que lhes representa.

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RATEIO!

Os professores de Apuiarés no ultimo dia 04 receberam o abono referente às sobras dos Recursos do Fundeb de 2011. O rateio, como é conhecido, foi dividido aos professores levando em consideração o nivel de cada um em relação à classe e refererencia que se encontra. O Sindsep parabeniza a categoria e reafirma o compromisso de luta da entidade pelos direitos dos servidores e pela valorização dos mesmos.

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