UM DESRESPEITO A LEI E AO SERVIDOR PÚBLICO

Mais uma vez as leis do Municipio são ignoradas pela a administração atual.
A lei organica, assim como o Estatuto do servidor garante reajuste anual para todas às categorias de servidores. E o que vemos até o momento é o desrespeito da gestão com algumas categorias de servidores que, diga-se de passagem, são importantissimos para o bom funcionamento da maquina administrativa. Motoristas, enfermeiras e secretários escolares deixados de fora do processo de reajuste, aguardam com paciencia o cumprimento da lei e assim finalmente ter seu salario reajustado. Temos ainda a politica de desvalorização do professor, imposta pela a administração. Enquanto a maioria dos Municipios pagam no mínimo o piso salarial de R$ 1024,67, que não é o que defendemos(R$ 1312,85; este é o piso! ). A gestão atual insiste em pagar um piso totalmente ultrapassado de R$ 950,00.
A má gestão dos recursos faz com que estes servidores sejam penalizados no que lhe é de direito, ou seja, um reajuste digno, periódico e real.

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ANO DE CONQUISTAS

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Apuiarés está confiante que o ano corrente será de conquistas para o servidor público. Apesar de estarmos diante de uma Administração insensivel e descompromissada com a valorização do servidor, pois, ao contrário fica usando o dinheiro público para contratações irregulares e sem necessidade. A prova disto são inúmeros contratados que passam o dia todo em frente às Secretarias sem ter nada para fazer. As atitudes do Gestor é de um grau de inresponsabilidade tão grande que deve ser olhada com atenção pelo orgãos de fiscalização. Por outro lado servidores realmente necessários à Administração são penalizados com o não pagamento de direitos como Adicional noturno, auxilio transporte, insalubridade, quinquenio , etc. Mas, através da luta sindical, estes direitos vão passar a ser uma realidade na vida do servidor de nosso Município, no futuro próximo.

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