UM DESRESPEITO A LEI E AO SERVIDOR PÚBLICO

Mais uma vez as leis do Municipio são ignoradas pela a administração atual.
A lei organica, assim como o Estatuto do servidor garante reajuste anual para todas às categorias de servidores. E o que vemos até o momento é o desrespeito da gestão com algumas categorias de servidores que, diga-se de passagem, são importantissimos para o bom funcionamento da maquina administrativa. Motoristas, enfermeiras e secretários escolares deixados de fora do processo de reajuste, aguardam com paciencia o cumprimento da lei e assim finalmente ter seu salario reajustado. Temos ainda a politica de desvalorização do professor, imposta pela a administração. Enquanto a maioria dos Municipios pagam no mínimo o piso salarial de R$ 1024,67, que não é o que defendemos(R$ 1312,85; este é o piso! ). A gestão atual insiste em pagar um piso totalmente ultrapassado de R$ 950,00.
A má gestão dos recursos faz com que estes servidores sejam penalizados no que lhe é de direito, ou seja, um reajuste digno, periódico e real.