DAR PRA ENTENDER???????

I - O artigo 14 do plano de cargos e carreira do Magistério elaborado pela a atual Gestão diz: O ingresso na carreira dar-se-á por nomeação para cargo efetivo de professor da Educação Básica, após aprovação em concurso público... O artigo 17 da mesma lei reforça: São vedadas e, se realizadas, consideradas nulas de pleno direito, as nomeações que contrariem o disposto no artigo 14.
CONCLUSÃO: Os artigos 14 e 17 do plano funcionou como um remédio que tem efeito contrário, piorando a situação do paciente. O Municipio nunca contratou tanto, quanto após a implantação do plano.
II - Uma gestão que ignora os direitos dos servidores, paga salário minimo pela metade, cria leis e não cumpre(PCCR do magistério: art. 14; art. 17; art. 31; art. 61, entre outros) considerados uma das trintas melhores administrações do Estado em 2010.

Continue Lendo »

VARIAÇÃO DO FUNDEB!

Aqui no blog so Sindsep você encontra os recursos do FUNDEB que entraram em Municipio nos ultimos anos. Pedimos especial atenção na variação entre 2011 e 2010(postagem mais antiga).
Em janeiro de 2010, os recursos do FUNDEB foram da ordem de R$ 395.355,25. Já em 2011 esse valor foi de R$ 534.356,97; uma variação positiva de 35,15%. Mas não para por ai! No mes de fevereiro de 2010 tivemos como recursos R$ 303.967,18; já em fevereiro de 2011 R$ 619.967,18. uma variação positiva de 103,69%.
É evidente a politica do novo Governo no fortalecimento dos recursos do FUNDEB para melhoria salarial dos professores. Alem de tudo, ele é claro quando diz que na falta de recursos para pagar o professor, Municipios podem pedir complementação.
Pedimos a todos os professores que nos ajude´para que estes recursos realmente tem sua finalidade alcançada e não sirva de mais subsidios para que maus gestores, sem compromisso com a valorização dos docentes, utilizem os mesmos para o deprimente e famigerado cabide de emprego.

Continue Lendo »

PISO SALARIAL DOS PROFESSORES!

mais um ano, e nos encontramos diante da mesma ladainha: Qual o valor do piso salarial dos professores? ou seria piso nos professores? Qual sua data base?
O massacre continua. O professor realmente não é prioridade para os governantes deste país. O que se ver hoje é uma indecisão por parte do governo e do MEC em relação ao valor real do piso, bem como a data base da variação salarial destes professores. Enquanto isto, na outra ponta, temos Prefeitos sem compromisso com a educação em seu Municipio que aproveitam desta indecisão para pisarem mais ainda nos docentes, dando aumento irrisórios, além de usarem os recursos do FUNDEB para dar emprego a cabo eleitorais ou a seus parentes.
Esta é a realidade em nosso país onde ser professor além de ser uma profissão sem reconhecimento passa a ser tambem, para estes, um teste de paciencia.

Continue Lendo »

TRISTE PARA NÃO DIZER VERGONHOSO.

Conhecendo a História de uma professora que se sentia angustiada por não poder pagar uma faculdade para o filho, vi com tristeza o quanto o professor ainda é mau remunerado em nosso país. Aquele que contribui para que milhões de jovens possam chegar a uma Universidade, por outro lado não pode pagar um curso superior para o filho porque é mau remunerado. Até quando, esta situação de desvalorização pela qual passa o professor, vai continuar.

Continue Lendo »

FUNDEB E FUS EM 2011 - APUIARÉS CE

Continue Lendo »

NADA É CUMPRIDO!

Após um ano do novo PCCR do Magistério nada é cumprido. Vejamos alguns exemplos: Art. 14: O ingresso na carreira dar-se-á....após aprovação em concurso público...
Art. 17: São vedadas e, se realizadas, consideradas nulas de pleno direito, as nomeações que contrariem o disposto no artigo 14.
SITUAÇÃO HOJE: Após um ano de vigência do plano, nunca se contratou tanto; o que demonstra uma clara evidencia de desreipeito ao cumprimento da lei por parte da administração. Diga-se de passagem, um plano elaborado e encaminhado à cámara pelo proprio Prefeito.
ART. 31: Será instituida a Comissão de Gestão da Carreira, no prazo de 120 dias com o fim de promover, coodenar e supervisionar o processo de avaliação de desempenho dos profissionais do magistério...
SITUAÇÃO HOJE: Estamos com mais de 400 dias e nada foi criado.
A criação de uma comissão destinada a coordenar o processo de progessão dos professores é tratada sem nenhuma importancia.
É! uma forte marca desta administração é o desreipeito aos direitos dos servidores públicos.

Continue Lendo »